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Cake day: October 24th, 2023

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  • thats because we dont have those threads were anyone would elaborate on the upper comment with a stupid reply, and that reply gets replied to with another slightly different but also stupid reply…here we get actual comments and replies…wanna learn alphabet ? go to kindegarten … it helps to have a mature and respectful userbase, which also wouldn’t require much effort to moderate. sometimes it costs nothing to be nice … in the long run we needed access to a social platform afterall, might as well stand by our values and preserve it














  • pas encore avoir regardé la vidéo, mais un entrepreneur chercherait toujours à créer une étape supplimentaire dans un processus déja bien établi, cette étape existait bien pour lui servir des gains, mais il aime toujours pretendre que ça améliore la qualité de la vie (la plupart des cas ça améliore la vie à certains au détriment de celle d’une grande partie du reste de la societé)…avec des exceptions biensûr où l’entrepreneur apporte une valeur significative pour l’économie ou la societé


  • IF Metall augmente l’indemnité de grève à 130 pour cent du salaire des participants à la grève contre Tesla. “Le fonds de grève est suffisant pour environ 500 ans”, déclare Jesper Pettersson, attaché de presse chez IF Metall.

    La grève d’IF Metall contre le géant multinational des voitures électriques Tesla en est désormais à sa troisième semaine. Le conflit s’annonce prolongé et aujourd’hui, lundi 13 novembre, le syndicat augmente l’indemnisation des participants à la grève à un niveau supérieur au salaire de Tesla. L’indemnité de grève est portée à 130 pour cent du salaire.

    Dans le cas normal, l’indemnité de grève du syndicat s’élève à 80 pour cent du salaire, avec un délai de carence de cinq jours. Selon le journal Dagens Arbete, les travailleurs de Tesla n’ont eu aucun délai de réflexion et l’indemnisation s’élève depuis le début à 100 pour cent du salaire. Cela a changé et à partir d’aujourd’hui, ceux qui participent à la grève recevront une indemnité équivalente à 130 pour cent du salaire.

    • Maintenant que quelques semaines se sont écoulées, cela commence à affecter les revenus des grévistes pour les vacances et les pensions. Nous nous rattrapons désormais, déclare Tomas With, vice-président d’IF Metall, à Dagens Arbete et ajoute :

    • C’est un signal clair. Nous voulons être clairs sur le fait qu’il n’y a rien à perdre en se joignant à la grève.

    Le fonds de grève dure 500 ans

    Selon Jesper Pettersson, attaché de presse d’IF Metall, le syndicat dispose de beaucoup d’argent dans le fonds de grève.

    • Ce conflit touche une centaine de personnes, donc le fonds de grève va durer très, très longtemps. Un calcul hypothétique qui a été fait à un moment donné est que le fonds de grève durera environ 500 ans, dit-il.